出实招诊疗作风“顽疾”

连日来，安康机务段为深化安全生产大检查工作，彻查整治干部工作中“不作为、乱作为”的作风“顽疾”，从思想预警、履职督查、民主监督方面着手，开展“整风肃纪”活动，助推各项工作扎实开展。

该段成立以段主要领导为组长的干部作风督查小组，借助“三严三实”专题教育及安全生产大检查反思会、讨论会时机，组织干部“学标准、明职责、懂法规”，并剖析近期路内发生的干部作风问题典型案例，为各级干部敲响“警钟”，立明违规必严惩的决心。

他们要求各部门每月对干部履责完成质量情况打分排名，奖优罚劣，末尾帮教提高。同时，干部督查小组每周深入包保科室、车间、班组巡查，对照干部岗位职责、工作标准条目及生产事故、设备责任故障、职工严重违章等实际问题，查干部逐级监督、生产责任制落实、履责过程、量化完成质量、问题闭环管理、重点工作推进、现场问题帮教等方面存在不作为、乱作为、弄虚作假等作风问题纳入问题库管理，分析成因、研究对策、立行立改。月底复验，对改进不彻底人员由主管段领导负责诫勉谈话，引导帮促。与此同时，公开网上不记名式民主监督邮箱，由干部督查小组负责查实职工监督举报信件，对责任人依规惩处。

迄今为止，该段针对活动中已查处的干部工作中碌碌无为、破规乱为、弄虚作假、好人主义等4大类、13项作风问题已下发改进对策及期限，正在全力整改中。