图为格尔木机务段运用车间东风7G型5115机车包乘组自2005年7月成立以来，牢固树立 “一点都不差、差一点也不行”的安全理念，创造了连续10年无任何责任行车事故的好成绩，堪称名副其实的精英班组。图为包乘组成员在调车作业中严格执行手比眼看、呼唤应答作业制度。　本报特约通讯员吴道洁 摄

基层班组千千万，精英班组真不少。这些班组的职工立足岗位，用严谨认真、精益求精的态度和学比赶超的劲头钻研自己的 “独门秘籍”，用汗水浇铸出一个个闪光的金字招牌，打造出了一个个过得硬的团队。　本期，我们就来看看这些精英班组是怎样炼成的。

小贴士 精英班组的共同点

坚持“以人为本”的班组创建理念，充分调动班组成员积极性。完善规章制度，加大业务技能培训力度。培养和弘扬独具特色的团队精神，形成相互信任、良好沟通的氛围。盯准薄弱环节，发挥强项优势，认真仔细，注重实效。班组长能力过硬，把建家爱家的理念贯穿于班组管理全过程。