根据集团公司党委《关于开展基层党建和员工思想状况调查调研的通知要求》，为深入了解基层党建情况和员工思想状况，进一步加强和改善党建工作，9月15日，由集团公司党委副书记、纪委书记、工会主席吴国琦，组织部副部长张陕峰、党委办公室副主任黄微宣传部副部长汪文富、纪委监察审计部副部长丁哲一行四人组成的检查小组莅临中铁武汉电气化局北京分公司进行基层党建和员工思想状况调查调研，并指导、检查公司重组以来党建工作开展情况。　北京分公司党委书记程纪平、总经理刘刚及在京主要领导、各部门负责人、党群部门全体人员参加调研座谈会。

根据会议安排，北京分公司党委书记程纪平运用PPT做了党建工作汇报，分别从公司基本情况、党建工作开展情况、取得的主要成效、存在的主要问题等四个方面进行汇报，详细汇报了公司重组以来开展的党建工作的现状、亮点及存在问题，下一步工作设想和计划；公司总经理刘刚、副总经理、总工程师郝玉海作补充汇报；党群各部门负责人汇报本部门相关工作情况。

下午，集团公司党委副书记、纪委书记、工会主席吴国琦带领检查小组成员对照《基层党建工作检查调研表》对北京分公司党委办公室、党群工作部、纪委监察审计部的基层党建工作、基础资料进行了检查。在随后的汇报会上，针对党风廉政测评和检查结果，吴书记评价到：“北京分公司按照集团公司党委的总体部署，规范、有序的开展工作，确保了重组新单位的稳定和各方面的融合，确确实实起到了政治核心、宣传发动、思想引领作用。”同时对存在的一些问题和今后的工作方向，他提出了五点要求：“一是进一步健全下属专业公司管理体系，在完善的机制下进一步推进精细化管理要求；二是进一步完善党组织建设，制定规范性要求，提高专、兼职书记业务水平并有计划的开展培训；三是加强党建思想工作的制度建设；四是结合企业实际、项目特点，以创品牌、找亮点为切入点，不断展开探索和尝试，加强党建思想工作的创新；五是进一步推动党建主题活动的开展，通过考、测、评促使主题活动效果再上新台阶。

在最后的座谈交流环节，检查小组成员通过汇总员工调查问卷、现场座谈广泛交流的方式还收集到包括应提高一线技术人员技术津贴额、公司党群部门部分管理人员工人转干部身份处理办法、党群工作干部职业化道路的探索等多达10余条重要想法和建议。

通过此次基层党建和员工思想状况调查调研，加强了分公司工作的指导性，让我们及时发现工作中的问题与不足，为进一步加强党建工作、摸清员工思想状况奠定了基础！