针对近期全国安全事故频发的严峻形势，在全国、全路开展的安全生产大检查、深化“打非治违”和专项整治活动中，郑州职工培训基地党委把培训安全、人员安全放在首位，时刻拧紧安全工作“阀门”，确保日常教学培训工作安全平稳运行。

强化思想引领

一是全员多层反思，结合基地和自身岗位实际，组织基地领导班子、中层干部进行集中反思，同时利用支部党员大会、科室会和班组会等形式，组织全体职工进行安全反思，强化干部职工安全责任意识、党员安全先锋意识、职工作业标准意识。二是身边案例教育。结合“8.12”天津港火灾爆炸事故教训反思，选择全路、全局及基地历年来发生的典型事故为鲜活教材进行教育，深刻吸取事故教训，。三是开展法制宣传。通过基地局域网、《基地信息简报》摘录《安全生产法》和聘请郑州市消防支队消防安全专家到基地开展消防安全宣讲，提高干部职工安全法制意识。

筑牢安全屏障

一是上专题党课，针对去年基地发生的“6.19”职工摔伤事故，组织各支部在全体党员中开展一次以确保职工、学员人身安全为主要内容的专题安全党课教育，要求各党支部以小组为单位，支部书记带头讲党课，通过党组织活动，带动职工严把日常工作安全关。二是筑安全屏障，以“创岗建区”为平台，在基地各部门班组中，深化“党员先锋岗”、“团员标准岗”、“职工示范岗”的“安全屏障”拓展，以点带面，在全基地形成一道群体保安全的坚强屏障。三是树安全文化，组织各部门提炼“部门安全责任口号”，在基地形成紧张的安全文化氛围，教育引导干部职工树立安全意识，遇到紧急情况，具备科学应急思维，在保障安全的前提下做好自我保护。

抓实干部作风

一是狠抓干部纪律，严格贯彻执行中央“八项规定”，局党委、铁路局“九条禁令”和基地制定的“十不准”相关规定，不断改进和加强作风建设，强化纪律要求，全力做好八小时之外应急值班、节假日值班等工作，做到下班人走断电、断水、关窗、锁门等细节。二是强化干部培训，将安全法规及知识纳入每年党员干部教育培训计划，利用集中培训、教师大讲堂、个人学习等方式，让安全生产知识普及到基地党员干部和群众当中去。三是理清干部职责，明确基地班子成员和各级干部的包保范围和职责，抓好干部安全逐级负责制考核，做到干部包保到位，职责明确，任务清楚，定岗、定责。重点加大对基地院内施工和关键岗位的检查巡视力度，做好应急准备工作，有效处置各种突发事件。