8月30日，中铁七局武汉公司工会、团委联合组织公司单身青年参加湖北省妇联、知音传媒集团联合举办的“知音缘·首届湖北公务员交友联谊会”。

此次活动集合了众多精英人士共同参与，主要有省市政府直属机关、华为集团、华中电网、汉口银行、南车集团等大型企事业单位的300余名优秀未婚男女青年参加。活动现场的“缘分对对碰”、“非诚勿扰”、“10人轮转约会”等环节将活动推向高潮，全场弥漫着浓浓的爱的气息。此外，还有著名婚恋专家现场指导，为相亲者答疑解惑或疏导心理问题，宣扬正确的现代婚恋观。

中铁七局武汉公司青年群体约占公司总人数的40%，由于工作常年在外，工程施工紧张，交际圈子有限，很多青年至今没能遇到人生的另一半。为了解决青年的个人问题，该公司工会、团委采取了很多措施，为青年员工积极谋划。

一是“搭平台”。针对公司性质和男多女少的实际情况，武汉公司工会、团委首先积极收集单身青年资料，利用互联网建立“红丝线”QQ群，给大家提供了交流的平台。其次利用五四拓展、新春职工文艺汇演、周末等机会，将单身青年聚在一起组织羽毛球比赛、爬山、郊游等活动，增加公司内部青年的接触频次。在每次交流过程中，公司工会、团委留心观察互相有好感的单身青年，给他们提供更多的交流机会，此外，公司工会、团委详细了解每个单身青年的兴趣爱好、择偶要求等信息，从掌握的单身青年数据库中选择兴趣爱好相近，符合择偶要求的人员进行一对一牵线。

二是“引进来”。与医院、设计院、学校等单位加强联系，邀请他们的单身青年加入交友平台，并多次邀请湖北音乐学院、中国平安等单位参加公司组织的新春文艺汇演，羽毛球比赛以及周末联谊活动。随着与“引进来”单位的单身青年逐步熟悉，有不少单身员工经常自行组织聚会。

三是“走出去”。期与湖北省工会、湖北省妇联等单位举行联谊活动，拓宽青年员工交友平台。连续5年来，武汉公司工会、团委每年组织青年员工参加联谊活动1至3次。每次参加联谊会，公司工会、团委都会统一制作宣传展架对公司业绩、文体活动等进行展示。在活动现场，该公司活动组织者和相亲人员经常　被正规相亲大军以外的另一只相亲大军——“相亲父母”，团团围住，了解情况。

在公司工会和团委的帮助下，公司目前有不少青年员工已经成功脱单，部分员工已组建幸福的家庭，过着温馨的一家三口的生活。