俗话说身体是革命的本钱，拥有健康的体魄才能更好地学习和工作，发挥自己的极佳状态，但随着生活节奏越来越快，加上工作压力和环境等因素，许多员工都存在着“亚健康”的隐患。员工的身心健康不仅会影响员工个人的发展，还给企业带来一定的困扰，因此，在集团公司刚结束2015年羽毛球比赛暨中国中铁（第三赛区）职工羽毛球比赛选拔赛后，中铁武汉电气化局北京分公司开展了“关注员工健康关怀计划”，旨在促使员工关注健康，保持健康体魄，从而增强公司的凝聚力和向心力，为公司持续、稳定、和谐地发展奠定良好的人文基础。

为力求把“关注员工健康关怀计划”工作具体落到实处，公司以“没有强壮的身板，怎样爱岗敬业”“病怏怏的体魄，如何建设家园”为主线，着力从六个方面开展工作。一是将企业的义务和职工的权利有机地统一起来，除8月份开展的全公司521人的统一年度体检外，公司工会还特别增加女性宫颈CTC检测，以及包括电焊工、切割工、起重机司机等在内特殊工种工作人员的身体检查工作；二是以职工业余体育队伍为龙头，带动企业体育竞技活动上水平、出成效。公司工会组织成立篮球协会、羽毛球协会、排球协会等单项体育协会，创新体育活动形式，为今后参加集团公司以及公司组织的各类体育竞技项目储存实力；三是持续监督执行北京市公共区域禁烟令，使公司干部员工长久贯彻执行公共区域禁烟意识及行为，使大多数老烟民无形中降低抽烟频次，减少对自身和他人身体的危害；四是以职工日常生活为基础，坚持每天10：00-10：15分的工间操时间，并以楼层为单位发放毽子、羽毛球等运动器具让大家自由放松，每周一次“爬楼健身周”，让大家集体爬楼梯上下楼，减少颈椎并视力减弱、食欲不振等多种办公室病的发生，远离“亚健康”状态；五是注重员工的饮食健康，食堂伙食以花卷、面条、米饭三种主食为主打，两荤两素共四菜一汤为搭配，合理安排员工餐的营养搭配，始终保证让员工吃应季的蔬菜；六是以宣传教育为突破口，利用《电化京韵》、广讯通中职工艺苑等媒体介质，大力宣传“阳光心态，魅力人格，责任人生，强健体魄”的工作生活理念，让职工群众充分认识到参加体育活动的意义和作用，实现从“要我锻炼”到“我要锻炼”的转变。

中铁武汉电气化局北京分公司党委书记程纪平表示，职工是企业最宝贵的财富。越是在当前困难形势下，越要让职工感受到企业的温暖，这是作为国有企业必须坚守的大局观与责任感。