绵阳工务段加大新职工培养力度 开启“心灵导航”传授“成才秘笈”

本报讯（通讯员 张智勇）近日，绵阳工务段加大新职工培养力度，通过加强思想教育、提高业务技能等方式，促使新职工迅速适应岗位成长进步。

该段近期接收了137名新职工，是近年来该段接收新职工最多的一次。为了让新职工快速实现角色转变，该段将加强新职工思想教育作为重要手段，在岗前培训中专门引入优秀传统文化教育，同时开展以“传承红色血脉、弘扬优良传统”为主题的爱国主义教育活动，为新职工迈好职场生涯第一步开启“心灵导航”，引导他们继承和弘扬优良传统，激发他们爱岗敬业、拼搏进娶确保安全的工作热情。

该段针对新工艺、新设备投入多对职工技能素质要求高的实际，创新职工培训模式，将以前的“导师带徒”变成“技师带徒”，为新职工挑选思想作风正、业务素质精的技师骨干签订师徒合同。8月下旬，他们将师徒培训课堂搬到宝成线集中修大型施工现场，要求每一名技师带一名新职工，在作业中一对一传授“成才秘笈”。

与此同时，该段还充分发挥年轻职工思维活跃、敢于创新的特点，专门建立QQ群、微信群进行业务探讨，引导他们学习各类业务知识，营造良好的成长氛围。