达州供电段 为新工扣好入职“第一颗扣子”

本报讯 （记者 宋捷 通讯员沙益鹏）“周师傅，请问如何处理接触网线岔的一些常见故障？”“许师傅，我们在日常巡视设备时应该重点检查哪些？”8月7日，一堂针对新进青工业务知识培训的座谈会正在达州供电段进行着。

近日，该段先后迎来了142名青工。为让这些青工尽快掌握业务知识和实作技能，完成从象牙塔的莘莘学子到接触网工的快速转变，达州供电段积极谋划，精心布置，为新入路青工扣好入职“第一颗扣子”。

该段组织各职能部门先后召开两次碰头会，明确培训内容和时间节点，在全段范围内开展培训导师选拔工作，提前编排课程，安排授课老师制作课件，所有课件须经主管领导审核通过后才能授课，确保新入路青工培训质量。该段主要党政领导参加岗前培训开班典礼，对新入路青工提出殷切希望。段团委主动作为，提前招募迎新志愿者，开展志愿者礼仪、规章、普通话等培训，组织开展宿舍走访、新职工谈心、酷暑送清凉、“一个电话报平安”等活动，缓解新入路青工报到后的焦躁情绪。

该段还着力强化活动组织，旨在提升青工个人素质。该段团委精心为新入路青工准备了4堂团课，起到了良好的团内团员教育、管理工作。每周开展新入路青工思想动态分析，先后组织开展“达供好声音”歌唱比赛、篮球比赛、历奇培训、邀请路局先进青年成长报告团到段作成长报告、与达州车务段联合举办站区运动会等活动，为新入职青工搭建了一个相互了解、相互沟通、增进感情的平台。

该段还将新入路青工职业规划设计作为新工成长的必经环节，先后组织5场次预赛，新入路青工全部参加，并从中选拔优秀选手参加决赛，获得名次的新工将和梦想导师（段领导）结成为期一年的帮扶对子，定期汇报个人成长情况。“这样的培训模式很完善，可以更好更快地让我掌握相应的安全知识和业务技能，同时增进了我对工作的认识，也让我和身边同事熟悉从而成为朋友！我要为这样的培训模式‘点赞’。”该段新入路青工张波说。