安康机务段打造“严师” 带出“高徒”

今年，安康机务段接收了220名新工。为了给新工上好入路“第一课”，该段打造“严师”，着力带出一批“高徒”。

新工入路第一阶段的学习内容为安全教育，包括铁道概论、军交、人身安全、劳动法等知识，授课教师都是机关科室的兼职教师。针对这样的实际，该段专门举办了入路新工教育兼职教师培训班，对30余名兼职教师进行了1天的脱产培训。

同时，该段对兼职教员以日常授课和授课质量进行考评，实行连责考核制。所有室内授课均制作教案，所有教案均通过段职教委员会审核把关。授课结束后，由专人从课堂纪律、学员学习笔记记录情况等方面，对兼职教员授课情况进行百分制打分考评，对考评优秀和不合格的教员，按讲课津贴的10%进行奖惩，进一步加强和规范入路新工教育培训管理工作。

此外，该段结合培训人员多、教学点分散等特点，制定了《安康机务段学员培训班考核管理办法》，按学分制对新工日常　表现和学习成绩进行考评，并以无故旷课、上课玩手机、学习期间不记笔记等24项内容，制定了日常　表现考核表，每周进行考评，并每周对培训内容的闭卷测试1次，检验学习培训效果。