（通讯员李竺林 通讯员莫济林）连日来，柳州机务段从后勤服务、入职培训等方面周密考虑、细致安排，全力做好新职工的接收和安置工作，以高标准贴心服务新职工。

今年，这个段接收新职工135名。他们组织各个部门、车间抽调专人成立迎新报道小组，为新职工提供报到接待、住宿安排等一条龙服务，为他们融入铁路大家庭提供帮助，给他们上好入路 “第一课”。

这个段提前整修新职工住宿房间，营造良好的住宿环境；积极和通信企业联系，为新职工办理手机入网手续；建立新职工QQ群、微信群，了解新职工的困难和需求，及时提供帮助。该段各车间党总支组织20名车间干部逐一走访68名新职工宿舍，与他们面对面谈心交流，主动征求他们的意见建议，积极做好答疑解惑和排忧解难工作。他们举办 “新职杯”篮球、气排球比赛，开展 “圆梦铁路、职梦启航”迎新文艺汇演等活动，为新职工展示青春风采搭建舞台。

这个段精心制订岗前培训方案，包括职业道德、企业文化、劳动安全知识等8个方面的专业内容，引导新职工尽快熟悉环境、转换角色；深化开展导师带徒活动，安排责任心强、业务过硬的生产骨干与新职工建立师徒关系，有效促进新职工岗位技能提升。