柳州电务段发挥组织作用筑牢暑运安全防线

一是树牢遵章守纪意识。围绕反违章违纪专项整治活动，在全段开展“遵章守纪从我做起”大讨论，从管理层、作业层两个层面设计了五个话题，就安全基本规章、作业纪律、电务系统“红线”管理执行情况，将自查反思与互查提醒相结合。各车间党支部利用月度安全会、“三会一课”、班组学习会等有利时机，开展反思讨论会95场次。通过观看《电务基本安全作业规范》电教片、微信“电务基本规章”H5网页展示，广泛宣传安全规章制度，使干部职工时刻警醒，广大干部职工在反思中直指问题实质，触及思想灵魂，充分认识到违章违纪的危害性和严重性，深入剖析了当前所面临的安全形势，深刻吸取事故教训，克服侥幸心理，杜绝日常工作中“小而广”的惯性“两违”。

二是破解安全难题。针对近期故障频发被动局面，成立党员突击队，重点对高铁道岔设备、防雷设备、轨道电路设备等关键项目进行现场调研，确定了23个重点课题进行攻关。执行道岔身份证管理，对管内所有道岔逐一建立“履历卡”，通过微机调阅、现场测试相结合，全面掌握电气特性变化情况，积极探索高铁设备维护规律。成立道岔专项整治组，深入每个高铁车站带领车间、工区对每一组道岔进行彻底整治，消除病害，目前已完成230组道岔的整治，及时遏制惯性故障的发生。

三是强化作用发挥。组织帮教小组对安全生产薄弱的桂林西高铁车间进行帮教指导，制定措施，扎实推进。对下现场帮教的科室干部提出具体要求，要求干部执表检查，由段调度指挥中心每日跟踪帮教情况，每周交班进行专项汇报，确保帮教工作切实有效。加强干部作风督查，强调领导班子的作用发挥，班子成员带头示范，对跟班检查发现问题、解决问题进行量化。由段纪委、劳人科组成干部作风督查组，重点对领导干部、科室干部进行督查，由包保领导、科室包保干部组成作风督查小组，重点对车间管理干部、工区工长进行督查，形成逐级逐层督查格局，设立“曝光台”，采取随机通报、周通报形式，及时对“不严不实”的行为在段办公网曝光，揭短亮丑，接受职工监督。对在抽查中发现的违章违纪行为严肃处理。（李成冠）