7月30日,北京分公司海西项目部迎来了新到的五名应届大学生。为了尽快让这批新鲜血液适应环境,焕发活力,项目部于当天下午会议室召开了项目部会议,同时展开了新人培训工作。
这是中铁武汉电气化局成立以来,招聘的首批应届毕业生,为了表示项目部对知识型人才的重视,本次会议由项目经理马德福亲自主持。马经理首先对这五位大学生表示了欢迎,然后对项目部的构成及人员建制进行了介绍。接着对他们即将面临的工作作出了详解,对未来可能面对的困难作出了说明。勉励他们积极克服困难,勇往直前,早日成为北京公司的中坚力量,成为顶梁柱。
北京公司海西项目部一直注重对新人的培养。整个项目部的组成是以“80后”为中坚力量,“90后”具体执行为主。以“传——帮——带”的方式,在海西绽放了别样的光芒。可以说,在对新到大学生的培养上,项目部做足了准备,也具备充分的条件。在给新人发放完《作业指导书》和铁路相关验收标准之后,马经理更是亲自上阵,以板书代替PPT,用诙谐的语言,把电力专业比喻成人体脉络,以牵引供电比喻成流通血液,生动形象的为他们讲解了电力变电及接触网的相关知识和施工有关注意事项。这在海西项目部建立职工夜校以来,项目部经理亲自讲课尚属首次。随后,工程部部长李晖和项目部安质总监付锡波向这些大学生培训了工程技术管理知识以及施工安全规定并对培训内容进行了闭卷考试。
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