“走，我们再到段团委和职教科的‘微信考朝里操练去”。近日，西安动车段检修车间职工李连炜向同事徐毅发出了“挑战”，这是该段开通“西安动车段团委”和“草滩微课堂”两个官方微信平台后，一线职工进行“比学赶超”的场景。

“以前碰到考试和竞赛，我们这些上夜班的同事都要利用休息时间去复习理论知识，你问我答看似方便实则费时费力，仅仅问答交流就要浪费很多时间，还要担心是‘哪里不会考哪里’。现在好了，答错了还有考卷分析和用时排名真是‘哪里不会学哪里’”。西安动车段检修车间职工陈迪说到这里时高兴地笑了起来。

日前，为了让全体干部职工都能够在业务素质上得到有效提高，该段团委巧妙利用微信平台组织了“‘双创杯’知识青年争霸赛”学习竞赛活动。该段团委负责人说：“微信考潮推行的是自愿参加、自我约束和公开排名，节约了大量人力物力，主要是解决生产实际中存在的‘工学’矛盾、人员轮班不利于集中学习等盲点。其次是让新入路青工的业务学习、考试更加人性化、趣味化和日常化，最大限度的调动起青年人的学习兴趣。”

“据初步统计，段团委利用微信平台发布的各类知识竞赛活动宣传页已有超过2000点击量，后台数据显示目前已经收到的有效答卷数有400余人次，其中检修车间团总支组织一线职工参与热情最高达280余人次，‘比武竞赛’余热未尽，‘微信考朝便再次掀起了职工的练兵潮。”该段检修车间团总支部书记对笔者说道。（王力强）