本网讯(胡艳芝 报道)7月21日,中铁十八局集团勘察设计院举行“导师带徒”签约仪式。该院党委书记金文宏,副院长付兆岗、严淮,相关部门负责人,11对师徒参加了签约仪式。
导师带徒活动是该院工团组织为贯彻落实集团公司团委“导师带徒”的精神而开展的一项培训活动,旨在组织具有优良职业道德、精湛职业技能的管理人员和技术工人,以签定合同的形式,帮助指导技能水平相对较低的青年员工特别是新进员工树立职业理想、塑造职业道德、提高职业技能,培育青年岗位能手的有效活动。
签约仪式上,副院长付兆岗宣读了《关于在设计院“导师带徒”活动的通知》,严淮副院长宣读了设计院“导师带徒”活动实施办法,11对师徒分别签订了导师带徒合同。
设计所高级工程师于建杰代表导师方作了发言。她表示,将严格按照培养计划和目标推进学习计划,把自己的技术和管理知识毫无保留地传授给徒弟,不断提高徒弟学习热情和岗位操作技能,同时建立良好的师徒关系,互学互助,共同进步,努力实现培养目标。综合办公室肖帆代表徒弟方作了发言,她表示将尊重导师,不辜负院领导和各位导师的期望和良苦用心,在学习过程中做到勤学勤问、扎实稳固和及时总结,努力完成导师安排的各项工作和学习任务,以高水平的专业理论知识和技术实践,向院领导和导师交上一份满意的答卷。
金文宏对导师带徒活动提出三点要求:一是加强活动的组织领导。要求各单位和部门充分认识到“导师带徒”活动的重要性,本着“立足当前、目标长远、统筹谋划、超前打算”的原则,以培养青年“一年成长、两年成才、三年成骨干、四年挑大梁”为目标,加强活动力度。二是明确活动的任务。要求导师言传身教,做敬业爱岗的表率,悉心传授专业技术和工作经验,严格落实教学计划,为勘察设计院的人才培养工作做出应有的贡献。徒弟要尊重导师,虚心请教,认真学习导师的业务技能专长、理论和经验,苦练岗位技术,自觉接受导师和组织的检查、考核,完成规定的学习内容,实现既定的培养目标,独当一面,为公司的生产发展作出积极贡献。三是做好活动总结和选树典型工作。要求领导小组做好活动的考核评比工作,加强过程跟踪,积极反馈意见,为活动创造一个良好的外部环境。院党委办公室和工团组织及时宣传报道活动过程中的先进事迹、典型经验,创新活动方式,拓展活动的深度,让“导师带徒”活动取得更大效果,为我院进一步发展壮大持续提供各方面的人才。
中铁十八局集团勘察设计院开展“导师带徒”签约仪式
中铁十八局集团勘察设计院党委书记金文宏做重要讲话
签约师徒
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