近日，郑州职工培训基地党委围绕“践承诺、解困难、办实事、促发展”主题，组织5名党员干部成立教职工服务队，深入到在校培训的外地学员宿舍，以及离退休困难职工家中开展了党员服务和慰问活动，紧密结合基地教学培训工作实际，解决学员在基地学习生活中遇到的困惑和难题，为退休困难老职工解疑答惑，努力践行“三严三实”。

“三严三实”专题教育启动以来，郑州基地党委将其作为当前最大的政治任务，坚持与日常工作相结合，抓重点、找关键，聚集作风建设，四个方面确保专题教育“接地气”，力促“三严三实”取得实效。

一是从严从实上党课。基地党委书记带头上党课，随后班子成员及各支部书记紧扣“三严三实”要求，分别在联系点或所在部门讲了党课。党课中，既将“三严三实”的重大意义和丰富内涵讲清楚，又将不严不实的具体表现和危害讲清楚，将具体的实践要求讲清楚；既紧密结合基地升级转型的实际，又结合各部门实际，结合党员、干部的作风实际、工作实际，点明存在的不严不实问题、群众反映强烈的问题和教育实践活动中未整改到位的问题；既把自己摆进去，又把工作和职责摆进去，对问题根源进行深入浅出的剖析，确保了党课内容入心入脑、成效明显，实现了专题教育“开门红”。

二是动真碰硬找问题。基地领导班子成员紧扣“三严三实”主题，对照焦裕禄、孔繁森等先进典型，结合实际，认真查摆“不严不实”问题，准确分析自身在“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”六个方面的差距，认真撰写学习研讨发言材料，切实在动真碰硬中找准问题，在问题分析中看到差距，为推动专题教育持续深入开展并取得实效打下了基矗经过基层征求意见，基地领导班子共查摆和收到不严不实问题300条。主要体现在宗旨意识淡雹学习理论不深，群众观念不强，组织观念涣散，好人主义现象等。

三是持之以恒抓教育。坚持将领会“三严三实”精神作为开展好专题教育的第一道关口，加强学习教育、宣传教育和警示教育，激发党员干部践行“三严三实”的积极性、主动性。采取个人自学和集中学习方式相结合，抓好领导干部的经常性学习培训。向8名领导班子成员发放相关学习书籍，强化对习近平总书记系列重要讲话、“三严三实”重要论述的学习研读；利用基地每周工作例会、中心组学习等，学习研究“三严三实”要求和工作安排，及时掌握中央、总公司党组和局党委最新精神；借助微信、基地局域网、信息简报等平台，及时推送“三严三实”相关要求与信息。

四是真抓实干重落实。坚持不折不扣践行“三严三实”要求，始终坚持统筹兼顾，把开展专题教育与推动基地升级转型各项工作结合起来，认真落实总公司、路局关于“货运组织改革”、“适应新常态、创效做贡献”的改革要求，着力抓好教学培训、师资建设、专业发展、民生改善等重点工作；与党的群众路线教育实践活动延展深化结合起来，对照问题整改清单逐项检查，聚焦影响党群干群关系的突出热点问题、影响基地改革发展的突出障碍问题以及影响基地和谐稳定的突出难点问题，进一步深化专项整治，切实做到标本兼治。切实将“三严三实”要求落地，做到以“实”谋事、事中见效，一心一意谋发展，锐意进取促改革，真正把专题教育的成果转化为推动基地美好家园建设的强大动力。