随着公司生产经营规模的不断扩张，专业技术人才和骨干力量紧缺，城铁分公司领导高度重视人才培养，总经理陈振明要求公司各部门迅速开展各类员工培训。6月12日到6月30日，公司先后举办了项目精细化管理培训班、地铁预算编制培训班、物资机械业务培训班、安全质量管理培训班等7个业务培训班。

为使本次培训收到更好效果，特邀请集团公司各部门负责人对本部门业务流程等内容进行了深入浅出的讲解，受训人员纷纷表示收获良多。　本次培训呈现出“四多”的特点，一是参训人员多，共有113名学员参加，覆盖面广；二是年轻学员多，85后学员约占三分之二；三是培训内容多，除了各部门日常工作流程的培训外，还增设了各种信息管理系统等最新知识的讲授；四是授课方式多，老师授课采用了PPT、案例教学等多种方式，贴近工作，贴近实际。

城铁分公司领导高度重视此次培训，公司总经理、党委书记陈振明亲自安排，党委副书记、纪委书记、工会主席肖文贵全程组织。这次培训，搭建了人才交流平台，培养了一大批爱岗敬业、业务过硬的人才队伍，为公司的快速发展奠定了坚实的基矗