动扳手启动拉线、电动接头扳手改装套筒等工具，不但提高了作业效率，每年还能节省更换配件费用2.1万元。这个段积极开展岗位安全标兵评比和 “操作标准型、作业示范性、标准引领性”职工竞赛等，培育打造安全文化，让职工事迹登段报、上段网，出现在哈工视频、微信平台上。随着驻站联络员王喜来、巡道员闫勇、节支明星郭威林等14名 “草根明星”相继出现，职工纷纷议论： “明星就在我们身边，只要努力我们也是明星。”

有一面旗帜，是文明的旗帜；有一种力量，是文明的力量。在岗位练兵活动中，职工自发组织标准化作业挑战赛、对抗赛；科技攻关和小制作、小发明活动，总是参与者踊跃；普通职工争当高技能职工，锻造 “金边蓝领”。如今，哈尔滨工务段拥有高级技师55名、技师172名。自2012年以来，共有25人由工人岗位转为管理岗位。在哈尔滨铁路局职工技能竞赛中，这个段获得了探伤工、高铁线路工全能第一名。

沿线工区的休息室墙上张贴着班组 “全家福”，环绕 “全家福”的其他照片记录下了班组业余活动的点点滴滴，有过生日的职工在工友簇拥下的幸福笑颜，有集体旅游时的欢乐场景，还有职工在家中互助劳动的动人瞬间。在创建活动中，哈尔滨工务段抓住 “三线”建设的有利契机，积极建家圆梦，两年共投入 “三线”建设资金252万元，有效改善了职工的生活条件。在沿线工区，小浴池、小食堂、小图书室、小菜园等一应俱全。每个班组内， “家人等你平安归来”的标语处处可见。职工们都说： “工区是我家，我爱我家。”

在文明单位创建活动中，变化最大的是职工群众，受益最多的也是职工群众。哈尔滨工务段把文明单位创建活动作为打造企业之魂、提升人文品质、促进和谐发展的契机，不断丰富着活动的精神内涵。现在，文明的基因已经融入全段职工的血脉之中，随时都在奔涌着、滚动着、沸腾着。