按照集团党委开展“适应新常态，创效作贡献”为主题的宣讲活动要求，郑州铁道大厦党支部紧扣宣讲主题，结合本单位实情，采劝讲清热点、分层覆盖、注重实效”三步措施，开展了以“节支降耗作贡献”为主题的“适应新常态，创效作贡献”宣讲活动。

讲清热点。首先宣讲诠释活动的重要性和必要性，教育引导职工认清全局运输经营工作面临的严峻形势，同时也清楚地让职工看到挑战与机遇并存，号召广大干部职工解放思想，转变观念，节支降耗，创效作贡献，增强职工与企业共患难的意识和决心。

分层覆盖。为有针对性地开展好宣讲工作，大厦在组织全员学习领会宣讲提纲的基础上，组织一线职工、党员、干部分三个层次召开座谈会，围绕“新常态下我们应该怎么办?”、“我为安全稳定做点什么”两个议题，开展专题研讨交流活动，引导党员主动适应铁路改革发展新常态，增强保安全、促稳定、创效益的主动意识和责任意识。同时进一步阐述开展“节支创效”的新举措，就是在加强成本预算，降低维修成本，控制材料和成本费用支出的同时，充分发挥铁路优势，多管齐下，努力节支降耗，优化生产组织，提高劳效，以达到增收创效的目的。

注重实效。为确保“适应新常态、创效作贡献”主题宣讲活动取得实效，大厦利用通俗易懂的语言，抓住职工关注的重点，注重与职工的沟通和互动。引导广大干部职工切实感受到铁路经营压力，牢固树立“工资来自创效、创效提高收入”的新理念，克服“坐等市场，靠天吃饭”的依赖思想，转变“无论效益好不好，收入不能少”的惯性思维，自觉把企业的发展与职工的利益紧紧挂起钩来，把实现个人收入的增长建立在提高企业经济效益的基础上，激发立足岗位促安全、千方百计创效益的主人翁意识。同时，大厦引导职工结合实际，谈节支降耗方面存在的问题的同时提出合理化建议，倡导全体职工提高节能意识，从细节入手，在点点滴滴中践行节能降耗，调动干部职工增收节支创效的积极性和创造性，促进大厦年度经营任务顺利完成。

通过集体宣讲、分层交流等，进一步调动了干部职工创新创效、共建家园的积极性和主动性。“一直以为干多干少铁路工资就那么多，今天听了支部书记的解读，才知道单位的经济效益和我们每个人的作为都有着那么密切的联系。”综合部青年职工田书豪脸带愧色地说道。以前“我眼中的‘节支降耗作贡献’,就是要求我们勤俭节约,不浪费材料,”。最后，老党员谢书杰朴实的发言赢得了大家热烈的掌声。（王海燕）