6月9日，成都铁路局成都机务段成都北整备车间会议室里来了几位稀客。来自宜宾职业技术学院的自动控制工程系王主任携四位专业老师一同来该段回访，了解毕业生的工作情况，并为他们带来了校方的关心与问候。

当天正是高考结束的第一天，已上班一年的25名青工代表看见母校老师，就好像看到了“娘家人”，倍感亲切，喜悦露于言表。“王主任，还是要跟您说一声谢谢，如果不是当初你叫我们去面试成都铁路局，现在我们也不会有这么好的工作。”毕业于宜宾职业技术学院的趟检职工黄浩一边给老师倒茶一边说道，说完还向老师们深深的鞠上了一躬，其他青年职工也不约而同地站起来依依向老师们鞠躬。

整个回访的过程中，青年职工向老师们谈了现在的工作情况以及自身感受，纷纷表示,段、车间给了他们许多锻炼成长的机会，各种培训班不仅学到了“看家本领”，有着不错的收入，还学会了职场礼仪、急救护理、为人处世，新闻写作等方面的能力，很知足。

听了青工的介绍，王主任还打趣地说：“以前这些‘孩子’哪知道给我倒茶啊，现在单位把他们培养的这么懂事、优秀，我们也感到骄傲，关键是看着他们现在在单位能够学之所用，我们的心就算是放下了。”

近三年来，该段新入路青工近1000人，其中仅宜宾职业技术学院就输送学生达80余人。为确保初出校园的青年职工迅速掌握业务技能，更好地胜任工作岗位，该段各车间着力开展青工培训工作，举办“青春成长快车”、青工夜校、职业生涯规划、通讯员培训等活动，同时签订师徒合同，成立“一对一”帮扶小组等，使青年职工们快速地成长起来，这也是对青工们“娘家人”的一份交代。（李强 周美玲）