本报讯 （通讯员 刘海涛）“赵健，你排除污水处理设备故障表现出色，本月，车间奖励你245元；还有尹师傅因为进检修库没戴安全帽被考核30元……现在，工作干好干坏真的是不一样了。”5月20日15时，在班组看考核明细的西昌机务段设备车间青工吴迪对工友们说。

在开展狠刹“两违”、严格“两纪”活动中，该车间大力营造“遵章守纪光荣、违章违纪可耻”的氛围，认真落实奖罚考核激励机制，努力规范职工按标作业行为，不仅对违纪作业的职工进行考核，同时对执行作业标准一丝不苟的职工也给予一定的奖励，从风险控制源头上大大减少了“两违”现象发生，也提高了职工严格执行标准化作业的自觉性。

该车间还对各班组进行季度量化评比打分，得分高的会得到奖励，得分低的会受到考核，评比结果计入工班长年度工作绩效考核。