本报讯 （记者 付世坤 通讯员 刘家瑛）4月以来，为贯彻落实路局党委关于加强基层党组织规范化建设的要求，重铁物流公司党委书记带领党群工作人员，对全公司各党支部一季度党建工作情况进行检查考核和调研指导。

检查调研中，该公司领导采用座谈讨论、查阅资料、听取汇报等方式，现场查看各党支部特色亮点，并就如何落实好路局有关文件精神进行了说明和指导。据了解，本次检查调研主要围绕公司党支部工作制度及落实情况展开。从今年开始，该公司在每季度对党支部工作情况进行通报和公示。

结合检查调研情况，该公司党委计划在二季度多举措推进基层党建工作。

首先是抓规范，夯实基层党组织工作基础。为提升党内活动的影响力，该公司党委在本部启用优秀大学生担任党支部书记和支部委员。同时，计划在5月底前完成对重铁巨龙、重铁中钢两个合资公司的党支部设置工作，结合编制规定为其配齐配强党支部书记，提升合资公司中党组织的凝聚力与向心力。

其次是抓培训，提升党支部书记队伍素质。切实解决公司基层党支部建设中存在的党员作用显现不足、“三会一课”质量不高、党内活动流于形式等问题，进一步强化党支部书记岗位技能。同时，抓住“回头看”等契机，举办公司专兼职党支部书记培训班，力争将基层党组织负责人培养为思想素质过硬、经营技能突出、群众满意信赖的带头人。

最后是抓拓展，巩固创岗建区新举措效果。该公司以经营、创效为重点，积极实施以党员干部包保为主要手段的多项措施，促使党员“创岗建区”活动步入科学化、标准化轨道。此外，公司将结合经营实际，强效跟进基层党组织“两化”建设。