结识与他是2012年，记得最清楚的是他的笔记本上显赫的8个字“脚踏实地，努力前行”。

他叫王涛，一路沿着武广客专、京沪高铁、沪昆客专的脚步，走到现在的宁西项目。他说，他从一个毛头小伙子长成一个孩子的爸爸，从一个懵懂的青年成长为项目的团支书、安质部部长、装卸队队长、道岔铺设队队长，从一个手无寸铁的技术员到现在可以拿起“技术”的武器攻坚克难、披荆斩棘，这一切是公司给予的平台，是公司给予的幸福，他希望能以自己“脚踏实地，努力前行”的热情回报公司。

2007年，王涛从大学校门走出，来到中国铁建中铁十五局的大门，十五局六公司宽广的胸怀接纳了他，并派他到武广客专，从那里开始接触中国高铁。

2009年，他被任命为京沪高铁铺架项目部工程部副部长，负责562孔箱梁架设施工的技术工作和铺轨期间宿州东站的战场施工任务。在架梁施工中，他说：我的压力很大，当时工期紧张，还要跨怀洪新河架桥41孔、过现浇梁4处（每处现浇梁全长136m）、系杆拱末跨架桥等重难点架梁节点工程，一有个闪失，是我不能承受之重。他努力让自己平静，认真梳理，不等不靠主持编写《跨河架梁专项施工方案》、《过现浇梁专项施工方案》、《系杆拱末跨架梁专项施工方案》等，为架梁施工提供了强有力的技术支持和质量保证。

2011年，他加入沪昆客专建设大军，担任六公司沪昆项目部团支部书记、架梁队副队长、安质部部长、装卸队队长、高速道岔铺设队队长等职务。

在沪昆每次见到他的时候，“安全”总是被他挂在嘴上。每次早上的早例会，他都要一而再、再而三地强调“安全”。为了确保他兄弟们的人身安全，工程建设的平安，在安全质量管理工作中，他积极组织架梁队全体成员进行岗前质量安全培训，定期对质量管理人员进行质量培训。同时，他组织制定编写项目部《运架梁设备安全专项施工方案》、《安全应急预案》、《安质部日常管理制度》等保证安全施工的方案、制度，制定《沪昆项目部安全成产奖惩制度》，提升架梁队日常安全生产。

他坚持开拓创新，勇于进取，在施工生产过程中严格按照运架设备操作规程，严格控制施工生产的每一道工序，真正做到箱梁架设一孔合格一孔。2013年7月20日安全平稳地完成1355孔箱梁架设任务，尤其是出色地完成了2次跨越繁忙的既有沪昆铁路完成13孔钢盖梁上架梁，1次跨越军用专用线，12次跨越现浇连续梁，实现月完成154孔创项目部开始架梁以来的最高成绩，单机完成87孔创十五局900吨箱梁月架设最高记录。

2013年3月根据项目工作需要担任装卸队队长，承担570公里长钢轨的存轨任务。他带领施工队伍投入到施工工作中，完成了人员培训、组装调试群吊机组、修正线路等前期准备工作，并于6月5日钢轨列车进场后成功起吊第一根钢轨，经过两个月的努力按期优质完成前期307.5公里钢轨装卸存放任务，为沪昆客运专线东线顺利铺轨奠定了基础。

有意思的是，每次见到他，他都比上次见到的时候要黑。笔者就打趣地说：“你以后就叫黑炭吧。”他只是笑笑说：“不仅我黑，我们整个队的人都黑了，不过黑得值，黑得自豪。”

自豪，他有他自豪的工作。2013年8月，在圆满完成前期钢轨装卸存放任务后他带领施工队伍又转入无砟轨道高速道岔的铺设施工，担任高速道岔铺设队队长。他们需经过6个车站，铺设98组高速道岔。时速350公里无砟高速道岔是高速铁路的特有设备，列车的运行速度和安全对施工安装精度要求极高。他说：“虽然以前未接触过此项工作，但我相信我能行。”每次组织施工，他都冲在队伍的最前面，组织全员通过查看图纸、查找资料、邀请厂家技术人员到现场授课、答疑等形式学习熟悉掌握施工技术，8月27日圆满完成首组道岔的粗铺、精调，并通过了铁道公司工管中心评审组对首组道岔的评审验收。由于出色地完成道岔铺设，尤其是顺利完成42号高速道岔的人工运输与铺设，填补了集团公司在高速道岔施工领域的空白，集团公司给予了充分肯定，他所带领的高速道岔铺设队荣获“工人先锋号”称号。

2014年8月，沪昆客专进入联调联试。“看着动车，从我们架设的箱梁、铺设的轨道和道岔上，平稳飞驰，是对我们工作最大的肯定。虽然我的力量有限，但是我相信有公司这个强大的后盾，我们能以自己的青春、自己的劳动，来提升自己，推动企业的发展。”王涛看着运行的动车说道。

在出色地完成技术工作的同时，他没忘记自己是一名项目团支部书记。他说：“我有责任和我们项目的青年一起‘成长’。”他在团工作中进一步明确团组织服务大局、服务青年的职能定位，按照公司团委要求，严格落实团建工作制度，加强基层团组织战斗力建设，不断革新团支部工作，提升基层团组织服务青年员工的水平。按照“党委放心、青年满意”、“熟悉业务、精通团务”的要求，根据施工现场实际，将学习从固定模式升级为流动课堂，通过在施工现场组织团课，团小组会议，进行学习和转达党和团组织的动态，并围绕项目施工生产内容及安全生产工作，广泛进行交流讨论、专题调研等形式，创新团课学习方式和内容，借助青年喜闻乐见的形式，调动广大团员青年参加集体活动，参与经营发展的积极性和主动性，引导青年员工规范操作技术、强化责任意识，为项目安全发展献计献策、添力加劲，保持共青团的生机和活力。

由于项目团支部因成绩突出，受到共青团江西省委、中国铁建团委、集团公司团委的表彰肯定，先后被评为2011-2012年度江西省“青年文明号”、“中国铁建五四红旗团支部”、“集团公司五四红旗团支部”等荣誉称号。

29岁的王涛，自上班以来，兢兢业业、刻苦勤奋、善于钻研，受到各级领导的肯定，先后被评为“河南省青年岗位能手”，集团公司“质量管理先进个人”、“四保四创劳动竞赛先进个人”，六公司“劳动模范先进个人”、“优秀团干部”，且自2008年至2012年连续5年被评为六公司“优秀技术人员”。