风险人帮扶机制补强安全短板

（特约通讯员曾令瑶）柳州车务段管辖黔桂、焦柳等线路上的60个班组，有1300多名职工。针对点多线长的特点，前不久，该段实行风险人帮扶机制，进一步加强异地班组管理。

他们制作风险人研判软件，汇总个人安全积分、工作质量评分、个人综合评分、季度考试成绩，按分数高低进行排序，把安全意识淡薄、岗位作用发挥不好的职工确定为风险人。

在此基础上，他们建立风险人数据库，对其思想动态进行剖析，挖出存在问题的原因并制订帮扶方案。他们还召开风险人座谈会，每月派专人和风险人谈心，了解诉求，解疑释惑，化解矛盾。

实行风险人帮扶机制以来，全段自控型班组达标率达到98%，职工 “两违”问题大幅减少，补强了安全短板，促进了安全生产。