4月28日，三段举办干部职工大会，公司党委书记靳富群一行出席会议，主要针对杜国栋同志的任免和三段下一步工作提出指导意见。会议由三段党委书记黄炯主持。

会上，首先由党委干部部长白法平宣读了任免令，任命杜国栋同志为三段段长。然后听取了副总经理孙明新对近几年在三段工作的总结汇报,在肯定了当前三段发展良好态势的同时，也强调了今后一段时期将面临着更加艰巨的任务。

新任段长杜国栋表示，自参加工作以来，与三段一起风雨同舟邂逅不解之缘，见证了三段的成长和发展。这次又回来工作，代表着公司领导给予了深厚信任和期望，同时深深感到责任大、任务重、要求高。并提出了今后工作的三个方向，一是在市场开发上形成自己的特色，转变理念、创新模式，把握经济发展新常态带给我们的新机遇；二是建立一个有序可控的施工生产体系，通过精细化管理，将有效资源释放出来达到事半功倍；三是继续延续三段专业文化特色，形成良好工作氛围。

最后，靳书记指出，五年来三段无论是新签合同额、施工产值还是职工收入都得到了大幅度的提升，这不仅得益于国家发展的大好形势，更是三段领导班子坚强有力带动下取得的硕大成果。特别强调了在过去的2014年，三段完成施工产值16亿的工作量，用全公司八分之一的人口完成了全公司三分之一的工作量，彰显了“大段”的责任与担当。在总结成绩的同时又提出以下五点要求，一是在新常态下如何进行市场定位，形成符合三段特色的经营区域；二是新《安全生产法》的实施以及国家有关部门、上级机关对安全处罚力度不断加大，一但发生安全责任事故，管理者、责任人将面临纪律处分、经济处罚、法律制裁，同时企业不仅面临经济损失，更面临信誉损失、生存发展的风险；三是在施工生产过程中，要注重人才的培养和合同工队伍建设，形成可持续发展；四是着力于“精细化管理年”各项活动，将精细化管理渗透到各项工作中，不断提高项目管控水平；五是领导班子凝心聚力，带出一支敢于冲锋、善于战斗的队伍。