本报讯（记者 刘若欣）近日，路局第四届青工职业生涯规划设计大赛正式拉开帷幕。大赛以“赢在成铁、我耀未来”为主题，紧紧围绕全局运输安全、生产经营、改革发展等重点任务，从人才培养的机制、途径、效果入手，引领鼓励全局广大团员青年争做“有理想、有道德、有责任、有技能”的成铁“四有”职工，在实现西南铁路现代化的进程中展示青春风采。

青工职业生涯规划设计大赛自2010年起，现已成功举办三届，吸引了来自全局各系统、各专业的近2万名青工报名参赛，涌现出了“铁路五四青年奖章”获得者王正远、全路“最美青工”雷云等多名优秀青工。

路局第四届青工职业生涯规划设计大赛与前三届相比有了较大的变化。在往届“三月写实季”、“晋级直通车”、“青春梦想秀”等环节的基础上，大赛不断创新形式，增设了“导师筑梦团”、“成长面对面”两个环节。在大赛中，各单位指定1名或1名以上的负责人作为本单位青工的梦想导师，指导青工做好职业生涯规划设计；由劳人、职教等部门及相关车间负责人担当成长导师，对参赛选手进行集中辅导，帮助青工理清规划思路，确定成长目标。新入路青工可由结对师傅“一对一”帮助指导，进入复赛的选手可由单位指定1名单位领导作为指导老师。各单位团委在青工尤其是参赛选手中开展“传唱主题曲”活动，将《我耀我的未来——青工职业生涯规划设计大赛主题曲》作为各单位初赛开场曲、选手微秀背景音乐，让广大团员青年耳熟能详。通过开展“选手回访录”活动，对往届参赛选手职业生涯规划落实情况进行追踪、走访，引导和鼓励青工按照职业生涯规划坚定方向、坚持不懈，不断取得进步。通过开展“成长分享会”活动，组织往届优秀选手与新入路青工开展“面对面”交流，普及职业生涯规划知识、增强职业生涯规划意识，坚定职业发展信心。

在表彰奖励上，大赛将对复赛选手的成长轨迹进行为期一年的持续追踪。各单位劳人、职教等部门将为总决赛和复赛选手制定符合企业发展和自身定位的职业培养计划和培训机会，努力培养优秀青工成长成才。

据悉，大赛历时半年，从4月开始至9月结束，分初赛、复赛、半决赛、总决赛四个阶段进行。从即日起至5月底为站段初赛阶段，各站段采取初评参赛作品、现场PPT展示等方式，推荐1至2名优秀选手参加片区复赛。8月为片区复赛阶段，在各单位、站区共建委员会推荐选手和“晋级直通车”入围青工选手中，产生20个晋级半决赛的名额。9月举行半决赛，依据晋级半决赛的20名选手6、7、8月写实情况，评出10名选手进入全局总决赛。同月，全局第四届青工职业生涯规划设计大赛总决赛举行，采取岗位展示、职业规划设计演讲、现场答辩等形式进行，最终评选出各类奖项。