“记得2012年4月的一天，我在进行起重机下部保养做业时，知道工长在发电车上干活，地沟就我一个人，所以把安全帽放在地沟边上，只戴了个布帽子就下了地沟……。‘这是谁的安全帽，咋放在这？’，正在聚精会神检查抱轴承油位的我，突然听见主任的问话，吓了一跳，猛一抬头，顿时觉得后脑勺一阵刺骨地疼痛，制动拉杆开口销无情地穿透布帽扎入了我的头皮，一股鲜血顺脖而下……。结果自己受疼不说还被考核了200块”。

听完起重机副司机李海涛的“安全小故事”，大家不约而同热烈鼓掌。

“同志们，李师傅的安全小故事，给我们提示了戴安全帽的重要性，希望大家引以为诫。今天的班前会到此结束，现在我宣布：设备保养现在开始，请大家按分工、按标准作业，注意安全”。

简短总结完毕，工长张胜强宣布开工。

这是笔者在安康机务段勉西救援列车班前会上所看到的真实一幕。

为了杜绝人身伤害事的故发生，该段救援车间从强化职工安全敬畏意识入手，他们除要求作业前必须组织作业者观看《标准视频》、作业中管理人员必须全过程跟班盯控、作业时参与作业者必须严格执行“呼唤应答”制度，做到相互提醒等硬性规定外，还在用好班前会这块阵地上做文章。一方面要求工班长做好安全预想，仔细讲清本次作业的安全关键点和作业中的注意事项，另一方面让职工轮流上台，讲一段自己或身边人发生的安全小故事，用生动的现场感和真实感给工友们进行安全教育，从而提高大家遵守规章制度、执行作业标准的自觉行性。为了保证班前故事会的质量和效果，他们还要求班组成员必须全员参与，提前精心准备，保证故事质量，轮流上台演讲，同时对演讲好的报车间给予评比奖励。

如今，每日班前会上，必须有一名职工上台讲一段“安全小故事”方可开工，这已成为这个段救援车间的一项长效机制。拿救援起重工黄小坤的话来说；“这种讲安全的形式好，既能教育自己，又能提醒别人。现在如果我们每天不听一段安全小故事的话，总会觉得缺点啥”。