近日，中国铁建中铁十五局集团六公司机关党委二支部成员在二楼会议室，针对2015年如何进一步开展好党支部建设进行了深入而又热烈的讨论。

在讨论会上，与会人员踊跃发言，积极为支部建设出谋划策。

“工余期间，我们可以组织活动，加强交流。”“我们利用好职工活动中心，搞一场小比赛。”“一个月一次小活动，一个季度一次大活动。”大家你一言，我一句地补充道。

“我们可以把现期的志愿服务队活动与支部建设相结合。”

“行万里路，读万卷书，搞一次党员读书活动。”“我觉得行，买的书可以各式各样，互相借着看。”时有不谋而合者接应道。

“我没有什么特别好的点子，但我愿意为支部建设出人出力。” ……

会场好不热闹。

当公司党委副书记、工会主席徐凤伟发言时，气氛似乎一下凝重。

徐副书记说，在支部建设中，我们最重要的是如何正确对待自己，对待自己的岗位，对待机关，从而发展自己。目前，集团公司提出末位淘汰制，且集团公司主管领导高度重视，而作为六公司机关党委的二支部也应该有方案，每个党员不能只强调组织照顾，不要纪律，我们干什么都要讲政治，讲纪律，以高效率、高标准促进机关建设，推动企业发展。

他强调，必须清醒地认识现实，要有危机感，珍惜岗位，朝着“工作能力、处事能力绝对一流”目标奋进，能承受得住更猛烈的暴风雨。要有责任感，工作要干就干好。他指出，机关的存在就是要成为公司的指挥中枢、协调中心、服务中心，作为员工要主动去给领导、基层分忧解愁。

同时，他提出三点要求。一是遵章守纪，严格遵守公司上下班制度与请销假制度。二是靠工作制度保证工作质量。机关的工作时间、工作质量、工作制度要保证，不能仅仅局限于自己工作的小区域，要进一步延伸，释放出正能量，影响你的身边，凝聚企业的清正与正气。三是服务好基层。机关的人员是来源于基层，六公司机关人员要时时刻刻想着基层，为基层排忧解难，以服务好基层为出发点、落脚点。