“近期车间管内检修任务比较集中，今天的学习会咱们就一起聊聊在作业的过程中有哪些行为是不规范的。”包头电务段萨拉齐车间主任许利心话音刚落，平日学习不积极的老职工宋亚青就站了起来，“调整锁框的时候有将手扶在钢轨上的现象”，“还有防护员不执行3-5分钟通话联系制度”,“还有点闭下道不检查工具的情况”……在他的带动下，大家纷纷发言。

这是一场别开生面的学习会，往常的学习会就是传统地“我讲你听”，但长时间执行下来收效并不明显，大家主动学习的积极性渐渐地也减弱了，部分职工还存在考试前几天“挑灯夜战”突击背题的情况。针对以上情况，萨拉齐车间改变了传统学习会的“味道”，采用“你说我评”的方式，来进一步激发职工主动思考的意识，让职工真正充当起执行标准化作业的“主角”，有利于促进安全隐患及时发现克服。

在你一言、我一语的讨论声中，一场40分钟的学习会很快结束了。手里拿着22条不标准行为记录纸的许利心满意地说：“这样一来，每次学习会连老职工也不犯愁了，下一步我们要把这些不标准行为印制成卡片发给大家，时刻提醒大家要按标作业。”