为进一步打造一支“技能精湛、素质优良”的职工队伍，宁波工务段运输车间于3月35日至27日，对车间四个工区七个岗位、63名有资质的参考人员，进行了理论、实作、测评等项目的星级评定。并针对轨道车GYK操作常见问题，以PPT形式进行了教学；通过合理安排时间节点，分专业组织培训考试考评，切实提高了职工对学技能、强标准的紧迫感和积极性。