为使新职人员技能水平胜任岗位需要，郑州供电段举行各专业季度新职人员技能竞赛，通过为期一周的理论与实作培训，有侧重点的为新职人员“充电”、“加油”，确保新职人员早日成才。图为，3月31日该段34名接触网工新职人员正在进行技能竞赛笔试答题。