为给公司广大青年员工构筑一个广阔的发展平台，打造一支强有力、会管理、有知识、懂业务的青年人才队伍，郑州集团郑宜兰公司以提高青年员工综合素质为纲领，以促进青年人才队伍快速成长为宗旨，以大力实施岗位教育为准则，于3月20日组织公司全体青工开展了一次“成材宣讲交流会”。

会上，全体青工共同学习了“大树理论”这篇文章，并相互分享了各自的学习感想。该公司党总支书记更是引经据典鼓励青工们立足本职、脚踏实地在本职岗位创造一流的业绩，早日为公司经营发展做出贡献。

同时，该公司还计划在近期分别开展“争创青年岗位能手”、“青年安全岗”等评优活动，以促进青工技能水平和职业道德的有机结合，通过岗位练兵、技术比武、师徒传帮带等有效方式，进一步激发青工们学业务、比贡献、早成材的热情，为公司未来更好的发展积蓄内生动力。