一季度进入尾声，为了对本季度安全经营情况进行总结，同时对下一季度安全工作开展提前部署，3月18日，郑州铁路经济开发集团郑宜兰公司结合自身实际，在公司会议室召开了一场“四形式”安全会，使安全培训和安全教育实现了针对性、实效性和生动性。

“四形式”安全会一是采用群言互动，即通过职工提问、相互探讨等灵活多样的形式，变“一言堂”为“群言堂”，调动职工广泛参与，相互促进，通过互动了解和加深公司安全经营规章制度；二是采用案例警示，在会上播放安全事故讲解视频，举一反三，吸取教训，引以为戒，通过直观的感受让每一名职工认识到安全与自身息息相关；三是展开隐患排查，由安全专职副总带队，组织职工对公司经营工作中可能存在安全隐患的机动车、人身、水电、火情等环节进行检查，并现场讲解预防安全隐患发生的方法和险情排除法；四是展开“三违”宣讲，采取自我反思的方式，从自身日常工作中、思想存在哪些简化流程、侥幸心理上入手，查找分析自身不足，增强自身安全意识，培养树立职工遵章守纪的自觉性。

“四形式”安全会的开展，一改以往安全会照本宣科、空洞乏味的情况，职工们不但容易接受，而且积极参与到安全经营讨论中，结合自身找差距，主动排查身边的隐患，为公司安全经营增加了新推力。