李双

今年以来，呼和浩特铁路局内蒙古中铁机械化养路有限公司面对严峻经营形势，发挥该公司党组织作用，通过开展灵活多样的形势任务宣传教育活动做好思想引导工作，激发职工迎难而上共渡难关的斗志，为实现公司确定的各项经营目标提供思想保证。

该公司找准结合点，让职工人心“聚”起来。为鼓舞士气，该公司分析当前形势任务，研究制定应对措施，快速传递给职工，增强职工的信心。同时，他们成立以党政正职为组长的形势任务宣讲组，对干部职工进行 “四讲清四增强”宣讲，即讲清公司发展成果，增强全员归属感；讲清严峻形势，增强全员增收节支意识；讲清经营盈亏与绩效考核收入关系，增强职工市场意识；讲清任务目标，增强全员紧迫感。他们还编发形势任务专题宣传材料，利用班前会、班后会进行宣讲。

该公司紧扣关键点，让职工工作热情 “高”起来。该公司坚持宣传思想工作融入中心做工作，进入管理起作用，不断发挥干部职工的聪明才智。他们充分利用简报、网络等媒体，开设了 《同舟共济奋战一线》 《节支降耗我有责》等栏目，营造战胜困难的舆论氛围。他们还与兄弟单位座谈，商讨共克时艰之路。他们发表了 《致职工家属的一封公开信》，让职工家属知形势、明家底、晓前景，勉励广大干部职工坚定信心，鼓足干劲，苦练内功，以务实高效的工作热情战胜困难。

该公司选抓示范点，让队伍士气“提”起来。该公司开展了 “解放思想、更新观念、选抓示范点”系列访谈活动，邀请公司领导、各部门负责人、一线工长等讲认识、提建议、谈措施，并将真正的创新思路在媒体上宣传。同时，该公司着力发挥先进典型的示范引领作用，坚持镜头向下，选树一线班组为先进典型，进行推广。同时，该公司选树大型机械养路操作手杨柳为先进典型，先后对设备班组谢向阳、副队长张晓平、线捣车间主任王国强的典型事迹进行挖掘和整理，成功树立了有影响的先进典型。该公司做到了以身边事激励身边人，促使大家以饱满的工作热情，扎实工作，主动作为，迎难而上。