（通讯员金泽）3月9日，在郑州通信段党委周交班会上，该段党委领导班子对上报材料中提及的 “个别科室” “某车间” “某工区” “有的人”等模糊用词全部进行点名批评，让“板子”真正打在责任人身上，让与会干部真切感受到该段党委敢于较真、从严问责的态度和决心。

以往，这个段党委在交班会上讲评基层存在的问题时，总会出现 “有的人” “某些人”等模糊字眼。对此，一些干部职工反映，这种隔靴搔痒式的批评不仅起不到明显的惩戒和警示作用，还可能姑息隐患，导致问题再次发生。

该段党委一致认为，对存在的问题敢于较真、从严问责，是党委严格治段的必然要求。他们修订了 《段党委首问负责制实施细则》，对段机关讲评工作、上报材料等方面内容做出严格规范，明确要求讲评问题要责任到人、具体到数。随着 “有的人” “少部分”等模糊用词的消失，该段党委运用法治思维和法治方式想问题、做决策、办事情的能力也显著提高，干部职工对党委工作的满意度也随之提高了。