回振鹏

近年来，本溪车务段不断强化后勤保障，把提高管内中间站伙食团饭菜质量、改善生产生活条件作为重点工作，动员干部职工自己动手建设美丽家园，进一步增强职工队伍的凝聚力和向心力，确保实现“队伍稳定、运输安全、经营创效”的目标。

<b>小鸡舍凝聚车站合力

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新寒岭站是本溪车务段管内的四等站，共有职工11名。车站都是男职工，在日常定置管理、卫生清扫等工作中总是发生粗放式管理的问题，多次被段里考核处罚。

2014年，新寒岭站利用空地建起了小鸡舍，养了10只小公鸡。刚开始时，有人劝站长金荣光： “就咱们这些大老粗能把自己养活就不错了。你再养鸡，车站卫生就更难保证了。”面对职工的质疑，金荣光没有多说什么，只是每天细心喂养小公鸡、认真清理鸡舍。小公鸡变成了大公鸡，职工餐桌上多了小鸡炖蘑菇、红烧鸡块、可乐鸡翅……职工对鸡舍的态度转变了，茶余饭后，大家自发去清理鸡舍、喂鸡。再后来，这个站的定置管理、卫生清扫情况也发生了改变，车站的凝聚力和向心力得到了增强。

<b>小鱼塘温暖家属的心

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北台站将站场内废弃的温泉改造成一个2平方米的小鱼塘。2014年年底，车站组织职工家属召开座谈会。在对保休室、运转室等处所参观的过程中，一名职工家属发现了运转室旁的小鱼塘，引来其他家属围观。

站长吴建忠介绍说： “让大家见笑了，我们的鱼塘太小了，有些寒酸，所以本来没打算带大家参观。但是我们承诺，明年的家属会，一定让大家看到一个大鱼塘，让大家吃上自己养的鱼！”几名职工家属你一言我一语地说： “站长，您这句话温暖了我们家属的心。开春了，我让我们家那口子休息时来车站挖鱼塘。” “要是车站缺人手，我们家属也来帮你们挖！”

<b>小菜园藏着团结的招</b>

2014年，林家台站利用空地种植了土豆、白菜、萝卜等蔬菜，但是如何储藏成了一大难题。站长徐铁东患有严重的腰椎间盘突出，但是却带领10余名职工一锹一锹地挖出了一个15立方米的菜窖，储藏了1000余公斤的蔬菜，解决了车站职工冬季吃菜难、吃菜贵的问题。每天早晨，值班干部还为下夜班职工送去热乎乎的早餐，让职工吃个舒心饭。个别 “两纪”松散的职工被感动了： “人心都是肉长的，站长带着咱们挖菜窖、给咱们送早餐，要是不把工作干好，咱能对得起人家吗？”

在后勤保障工作中，本溪车务段各级干部亲自干、主动干、带着干，不断改善和提高中间站生产生活条件，做到了干群心往一处想、劲往一处使。站区里的袅袅炊烟见证了蒸蒸日上、红红火火的日子。