连日来，西安工务机械段抓住停工时机对职工进行全方位培训，切实提高职工业务能力。

      该段制定出职工教育培训实施意见，把职工安全培训教育像安排安全生产工作一样布置，本着“职工现场需要的，就是培训重点”的原则，对职工培训课目删繁就简，突出现场安全知识、操作技能、施工措施、应急处理等知识，把课堂讲解与现场实操相结合，做到重点知识反复讲，操作技能反复练，确保培训取得实际效果。

      针对段上新型大型养路机械逐渐增多，各种新工艺、新技术的应用，职工业务理论知识薄弱和岗位技能不足的实际，该段以系统上大课的形式，分工种、分层次、分专业、分职责，根据职工岗位工种的不同，有针对性的开展知识培训。在系统教育培训的基础上，充分发挥老职工的传帮带作用，积极开展“名师带高徒”活动，强化实操技能培训，排出200对师徒，着力培养大机操作工、自轮设备司机、防护员、钢轨焊接工，同时以“学、练、强、反”活动为抓手，实现“学、练、赛、考”全年不断线，全面提升各岗位技能人才素质。

     另外，为了保证培训取得明显效果，该段今年创新培、教、考、检做法，实行了培训教育动态化管理，每月召开职工教育培训工作例会，通报培训工作开展、落实情况，同时，事项干部职工月考制，对所学内容进行理论测试，做到干部职工同培训、同考试、同评比三同时，大力提高全员素质，为全段安全生产打下坚实基础。

    一个月来，该段已举办防护员、大机司机、焊接工等8个工种培训课16场次，开展自轮运转设备起复、消防、故障排除等应急演练24场次。