春节上班后，郑宜兰公司迅速组织开展“节后收心”工作，推动全体职工迅速进入角色，确保全年工作开头快、起步快、见效快。

一是以召开会议收心。节后上班第一天即召开纪律作风整顿会议，统一思想，提高认识，严肃纪律，要求全体干部职工迅速调整心态，自我加压，以饱满的热情、充沛的精力，投入到当前的工作中去。

二是以严格纪律收心。强化队伍管理，严格落实考勤制度、规范工作秩序，做到不迟到、不早退、不脱岗，提高效率，确保节后各项工作高效运转。

三是以创新工作收心。积极开展创新工作，要求各部门在对全年工作安排的基础上，结合上级安排，努力争创工作亮点，确保创新项目早谋划、早推进、出特色、出精品。

四是以筹划思路收心。要求各部门根据当前市场形势，结合工作实际，深度思考今年工作重点与发展方向，同时抓紧做好既有业务各项工作，确保实现“首季开门红”。