洛阳工务段 “收心套餐”为职工“提神醒脑”

春节假期结束后，洛阳工务段结合管内实际，在第一时间送出“收心套餐”，为干部职工“提神醒脑”，严防节后“综合症”的发生。

该段安排各级包保干部赶赴一线车间、班组召开节后收心会，做好安全生产形势宣讲和开年工作部署，围绕设备质量、劳动人身、道路交通、路外安全等工作，制定检查、盯控和包保措施，要求干部职工及时调整状态、进入角色，确保节后各项工作顺利开展。

该段按照依靠“典型引路”、突出“正向激励”的原则，在全段范围大力宣传近期管内职工发现突出安全隐患、防止发生安全事故的事迹，对有功人员依据段“五项奖励机制”，给予通报表彰和重奖，进一步激发干部职工“查设备、灭病害、除隐患、保安全”的工作热情。

该段记名传达路内典型职工“两违”情况通报，按照作业程序清晰、安全标准明确、关键控制到位的要求，制定工务作业人员岗前状态、作业状态、值守状态等检查包保措施，深入排查劳动作业惯性违章风险源，坚决查处酒后作业、简化作业、超计划作业等违章行为。