为不断提高职工业务技能水平，保证职工教育培训质量，郑州供电段从2月4日起大力开展提升职工业务素质活动。

该段职工教育培训以实作技能培训为主、理论培训为辅，重点按照专业作业指导书进行实际操作培训，切实提高职工的动手能力。

该段职教科要求各车间、班组将《应知应会、必知必会》纳入到车间和班组的月度业务考核中，每季度组织对接触网、电力等5大专业职工进行抽考，考试成绩在段局域网上进行公示。

同时，该段认真落实新职人员的日常培训，严格按照培训规范要求制定切实可行的培训计划，并利用段、车间和班组练兵场所，不断提高新职人员的实作动手能力，满足现场作业需求。

此外，该段还进一步建立网络在线考试系统，通过网上自助考试，不断提高职工的业务水平。职工个人可登录系统进行网上注册、在线考试、查询成绩以及修改个人资料每月对各车间在线考试情况进行汇总、通报，对成绩优异者进行奖励。