洛阳电务段针对节前走访慰问困难职工，明确提出“不漏户、不转手、不张扬”的“三不”原则，真正把组织的温暖，不仅送到每一户困难职工家里，更要送到职工心里。

   1月份，这个段成立困难职工调查小组，在掌握前期资料的情况下，通过走访群众、职工上报、组织落实等措施，对全段困难职工摸底调查，做到困难职工家庭成员清、家庭收入清、致困原因清、联系方式清，表格化形式建立困难职工管理档案。根据调查结果，区分一般困难及重困家庭，分类别制定帮困救济措施。

   该段10名领导班子按照南阳、三门峡等区域划分，对18个重困职工家庭包保到户，节前逐一登门走访慰问，亲自把米、面、油、火腿肠等过年物质搬送到重困职工家里。在走访慰问中，包保领导班子分别根据重困家庭致困原因，提出针对性脱困建议，并为重困职工留下手机号码及办公电话。重困职工家庭遇有什么急事难事，可以随时打电话寻求帮助。

   与往年不同的是，该段节前走访慰问干部从简入户，不带人，不摄像，不宣传，静悄悄地去，静悄悄地走。对此，该段困难职工小宋这样说：“往年敲锣打鼓地到家里慰问，虽然解了燃眉之急，但心里总有一种说不清道不明的滋味。现在好了，段上领导来家里，就像亲戚邻居串门，既解困又解心。”