真情暖人心——路成都铁路局开展“冬送温暖”专项慰问活动侧记

图为六盘水车务段正在开展高寒地区职工专项慰问。

通讯员 林远晶 本报记者 宋捷

“局工会拨款购置了干衣机，让我们再也不用穿冰冷的工作服在寒风中进行调车作业了。”1月15日，六盘水车务段调车员郑均在开展调车作业前，从刚刚配置到班组的干衣机内取出一套还带有温度的工作服穿在身上后开心地说。为调车员购置干衣机、干鞋器是路局开展“冬送温暖”专项慰问活动中的一个项目。在此次专项慰问中，路局制定慰问方案，共为73个站段单位、22604名重点职工下拨专项慰问经费近500万元，有效地激发了职工的干劲，为冬季特殊岗位、重点职工群体确保安全生产提供了实质性保障。

精心组织，让职工温暖过冬

“我们的职工调车作业回来，衣服都被霜露浸湿了。”“我们单身宿舍不够。”……入冬以来，路局本着以职工利益为重、从安全生产出发的思路，结合现场生产实际和岗位风险管理，针对冬季部分“高风险、高强度、作业条件差”的重点岗位，积极着手策划2015年“冬送温暖”专项慰问活动，并组织开展了新线及高铁区段职工生活用房调查、高寒地区职工摸底调查和调车作业人员作业现状调查等多项专题调查，了解到调车作业人员在进行调车作业时还要克服寒冷及异常天气带来的影响，工务人员集中修夜间施工时间长、作业环境恶劣，新线及高铁区段职工或租住村民家中或挤在临时搭建的活动板房内等具体困难。

局工会根据收集到的信息，经过反复研讨、认真分析，制定出5个项目化慰问方案，即全局调车作业点及调车员专项慰问，新线、高铁区段租房及居住板房职工专项慰问，工务集中修夜间施工人员专项慰问，客运系统值乘“绿皮车”乘务员专项慰问，高寒地区职工专项慰问，力求通过系列慰问活动，让这些职工温暖过冬、安心工作。

上下联动，让职工身热心暖

“谢谢路局领导关心，我们一定会更好地完成运送旅客任务。”1月11日，当贵阳客运段工会主席崔东兴将保暖手套及“暖心快热帖”等慰问品送到该段值乘“绿皮车”的职工手中时，一位职工激动地说。

为切实把关爱送进职工心窝、把利益落在职工身上，局工会和各单位加强联动，按照5个项目化慰问方案，由局工会迅速将慰问款划拨到相关站段，督促站段及时购买、发放慰问品，并安排专人与站段进行对接，确保款项到位、使用合理。各单位立即行动，根据慰问方案和要求，及时组织人员采购干衣机、干鞋器等配置到车间、班组，将御寒帽、围巾、保暖手套等慰问品送到职工手中，让职工在寒冬中仍然感到身热心暖。

配套实施，让职工全面受益

在开展“冬送温暖”专项慰问活动的同时，路局还筹措资金1700多万元，用于“两节”期间开展“进千家门、办暖心事，传温暖情、聚发展力”走访慰问活动，对困难职工、受灾职工、劳模先进、困难遗属、离退休干部职工等进行多形式、有重点、务实情的系列慰问。局工会同时筹措1300余万元开展“传温暖真情、保平安春运”系列慰问活动，将对春运一线职工开展专项慰问，鼓励职工坚守岗位、共保春运。期间，路局将坚持运作“急难办”，竭力为春运一线职工解难事、办急事，帮助职工解除后顾之忧。

一系列慰问活动环环相扣、配套实施，既有侧重又分层级，让全局职工深深感受到组织的温暖与关怀，引导广大职工紧密团结，积极发扬主人翁精神，发挥主力军作用，在冬季保安全、春运保畅通的主战场上建功立业。