（记者肖培清） “对现场作业违章指挥、 ‘天窗’点外无计划作业等触碰 ‘红线’的行为，一律提级处理。”近期，随着气温的下降，郑州铁路局进一步加强人身安全 “红线”管理，引导干部职工增强自我保护意识。

这个局将 “天窗”修制度、施工防护、劳动用品穿戴等纳入 “红线”管理，严防职工跨越 “红线”；组织各单位结合各自工作特点，开展冬季人身安全教育活动，深刻剖析和反思人身安全事故产生的思想根源、制度根源、行为根源，有针对性地制定整改措施，提升人身安全控制力。

调车作业是冬季人身安全重点。这个局修订完善了冬季调车作业标准，建立了恶劣天气下的调车联系办法，明确了调车人员作业行经路线，制定了干部包保制度，全方位卡控调车人身安全。

这个局还成立了多个职工人身安全检查组，重点检查职工是否按标准穿戴劳动保护用品，现场作业是否设置防护，防撞、防滑、防摔措施是否到位等。