本报讯（记者 石宗林 通讯员肖星）“成绩只能代表过去，今天是新的开始。我们要发扬工务职工特别能吃苦，特别能奉献的精神，不断提升自身业务素质，扎扎实实做好安全工作，力争再创安全好成绩。”1月8日，在刚刚荣获路局2014年“安全优质站段”奖牌的凯里工务段，段长张洁对该段干部职工说。

凯里工务段地处贵州黔东南腹地，管辖线路600多公里，曲线最小半径为450米，其中桥梁362座、隧道352座、涵洞947座，每年安全压力尤为突出。为此，该段把确保安全生产作为一切工作的立足点和出发点，把“安全高于一切，责任重于泰山”等理念贯穿到各项生产工作之中。为强化管理，该段完善了领导班子成员分片制度和干部包点、对点服务制度，建立了职工、班组、车间和段“四级”隐患预防与安全分析体系，做到全员参与，全过程跟踪，全方位防范。为防止设备整治和安全检查走过场，流于形式，该段专门组织工作组以“突然袭击”作为检查工作的重要手段，杜绝“预约式”检查，对检查中发现职工违章违纪的情况，仔细分析原因，找出问题的根源“对症下药”，以彻底根除安全隐患。

同样，一年一度的防洪也是对该段安全的一场严峻考验。该段在做好常规防洪工作的同时，专门成立防洪隐患排查小组，对段、车间、班组三级检查人员按照“谁检查、谁签认、谁负责”原则，实施汛期防洪监督检查落实到人。对易于发生洪灾的线路区段，形成专门包保小组，每人的具体分工，责任明确，要求工作人员以徒步区间、上山下河等方式，对管内高堤深堑、河岸冲刷、危岩落石、排水设施等进行“拉网式”记名排查，交叉检查10类病害突出的重点设备。

与此同时，该段还加大对“两违”的查处力度，组织专业队伍和综合科室人员每周深入施工点对施工作业计划、施工中的“两违”进行检查，发现问题及时纠正和制止。同时，还规定各科室每月必须完成现场“两违”查处的量化任务，全年共查处“两违”429件，对典型“两违”在全段公开曝光。

还有不到一年时间就要退休的保卫科工作人员陈海银2014年共参加防洪添乘20余个班次。年过半百的财计科副科长詹湘蓉，作为女同志，只要安排她跟班盯控，她都会积极参加，努力克服女同志夜间跟班作业的诸多困难。

为加大干部作风督查和干部作风问责力度，该段结合春运、防洪、施工、安全大检查、“安全风险管理大家谈”活动，把干部作风建设与安全考核相结合，对各级干部值班在岗在位、下现场检查工作和包保、对点服务情况进行督查，2014年共下发干部作风督查通报9期、干部作风问责通报5期，全年对34名工作不在状态和不作为的干部进行了通报，其中有3名现场盯控不力的干部接受了问责处理。