本报讯 （记者）“坚持以人为本，倾注真情，继续为职工办好‘十件实事’。”2014年初，路局第十届四次职代会向全局干部职工郑重承诺。近日，记者从局工会获悉，2014年“十件实事”在路局的统筹协调推进下，年前已全部圆满完成。

去年，路局修订公布相关办法，通过完善按定员核定工资基数、增人不增工资、减人不减工资政策，开展安全、路风、稳定、效率、效益、质量等“综合绩效”考核，兑现经营增盈减亏考核结果，建立工资收入与劳动生产率挂钩等分配机制，引导激励广大干部职工充分发挥主观能动性，努力开拓市场，全力增收创效，同时大力减少用工，不断提高生产效率，在确保路局年度经营目标实现的基础上，实现了既定职工收入增长的目标。

过去的一年，路局投入3.5亿元、局工会投入4747万元用于“三标”、“三线”和“安标线”建设，强力推进沪昆线、渝怀线、遂渝线、达成单线、达成双线、达万线、万凉线等干线的建线工作；投入1600万元建设38个站点的生产生活用电设施，投资1823.4万元建设48个站点的生产生活供水设施；分阶段在宝成线、成昆线、内六线、达万线、渝怀线、川黔线、黔桂线、沪昆线等9条干线的25个站区开展了“四送”活动；建成并命名12个联创共建示范站区，在重庆兴隆场、贵阳二戈寨等地加大了枢纽站区文体阵地和公共服务设施建设。

2014年，路局继续稳步推进职工保障性住房建设，建设指挥部按照年初制定的计划，针对部分项目推进的具体情况及时进行了调整，如期开工了“峨秀·路苑”二期、“清水·路苑”七组团、息烽项目、都匀项目、贵房建地块及部分棚户区改造项目，全年开工共4003套，实现了年初确定的开工不少于4000套目标。与此同时，路局在成都、重庆、贵阳、六盘水等枢纽或重点站区新建和改建标准化单身宿舍，新建单身宿舍28072平方米，改建单身宿舍3380平方米；整治职工住宅小区房屋环境，完成了宜宾、绵阳、内江机务、宜宾南、自贡等5个地区共5190户住宅天然气管网改造移交协议的签订。“路局助我们实现了‘安居梦’。”在采访中，沿线职工由衷地称赞。

在完成“加强和改进职工健康保障工作”方面，路局安排45岁以上在职职工和女职工共60727人体检，着手建立APP健康管理信息平台，对职工体检结果进行分析，按疾病风险分级建立职工健康档案。在成昆线、内六线首次开展了“医疗巡诊站区行”活动。目前，全局已建立段级“职工心灵驿站”17个、车间班组级“职工心灵驿站”122个，通过印发心理健康资料、开展文体活动、组织沙龙讲座等形式，大力帮助职工释放压力和愉悦身心。去年，已安排11057名职工进行健康休养。

在2013年“12·28”列车运行图中安排通勤停点客车36列、停站77处的基础上，2014年通过优化调整，全局通勤停点客车达到46列、停站112处，成渝线、成昆线等线困扰职工的通勤问题基本上得到解决。此外，路局下达投资计划341万元购置通勤车12辆，满足了相关单位的通勤需求。“路局还加大了对困难职工的帮扶救助力度。”据局工会介绍，局第十届四次职代会已审议通过《路局帮扶救助实施办法（修订）》，完成了降低困难评定门槛、提高救助标准等措施的修订工作，并按新办法重新评定了困难职工档案。目前，为增强救助及时性而编制的医疗救助网络审批系统已经完成。

“2015年，路局会继续践行群众路线，加强民生建设，全力为实现西南铁路现代化营造良好的和谐环境。”记者从局工会获悉，路局2015年“十件实事”方案已初步形成，正在紧张征求意见中，待即将召开的局第十届五次职代会审议通过后，将立即着手办理。