截止到12月31日，郑州供电段顺利实现2014年安全年，同时，实现了无责任冲、脱、挤一般D类事故及以上行车事故1172天。

1172个日日夜夜，凝聚了全段干部职工的心血和汗水，郑州供电段始终把安全生产作为保稳定、保发展的头等大事来抓，始终坚持“生命至上、安全如天”的安全理念，坚持开展各种形式的安全法规和安全风险教育活动，严格卡控现场作业和人身安全风险，引导干部职工养成遵章守纪的良好习惯，形成人人讲安全，文化促安全、合力保安全的氛围。

这个段为强化现场作业安全卡控，助力安全生产，成立了干部包保责任制度，为确保干部包保工作落到实处，规定凡包保班组职工触及“红线”及以上违章作业者采取问题连带追责考核措施，除考核责任人外，部门负责人、车间主任、党总支书记按问题扣分标准连带扣分，并对包保情况进行排名通报，在段务公开栏中公示，接受干部职工的监督，通过突出干部作用发挥，增强全体干部职工共保安全的合力。

同时，为充分发挥党员职工在安全生产领域的先进模范带头作用，这个段制定“党员设备安全包保责任区”，促使党员引导和带动职工树立“生命至上、安全如天”的思想，在此基础上，这个段组织党员骨干带头与“安全关键人”结成“帮带对子”，积极从思想品德、业务技能、责任意识、行为习惯等方面，落实帮带措施，使党员与身边职工共同实现“三无”目标。为实现党员与职工群众共保安全的目标，这个段在8个一线生产车间设立了“安全曝光台”和“党员结对帮扶职工违章违纪曝光台”，强化职工安全意识，促进党员职工安全自觉行为。

在此基础上，为警醒广大干部职工紧绷安全之弦，这个段整理归类各铁路系统人身伤亡案例，对全段干部职工记名式传达学习，触目精心的案例警醒着广大干部职工，使职工不敢去违章、不想去违章，真正做到了从思想到行动上合力保安全的有机统一。同时，为强推作业标准化，该段由职教科牵头，组织各专业科室，抽调各车间精兵强将拍摄了各专业标准化作业视频以及标准化作业施工程序视频，通过段局域网平台供广大干部职工研讨学习。同时，通过进行标准化作业多媒体教学，在一线班组掀起“学标、用标”热，为标准化安全生产打下了坚实的基础。

郑州供电段紧紧围绕“向管理要安全，向作风要安全，向素质要安全”贯穿整个生产过程，扎根基层安全文化建设，紧绷职工安全意识之弦，全段干部职工齐心协力保安全，确保全段实现安全年，夺取“三连冠”。