作风好坏一线群众说了算中国铁建十八局集团隧道工程公司组织项目部对机关进行满意度测评

本报重庆1月6日讯（通讯员杨三柱）“各项目部，对机关部室工作是否满意，请测评。”近日，隧道公司组织公司所属工程项目部对机关部室作风建设情况进行了民主测评，进一步巩固扩大群众路线教育实践活动成果。

在2014年群众路线教育实践活动中，隧道公司共梳理出来8类74个问题和建议，已经整改57个，正在整改13个，其中涉及机关工作作风、服务意识的有4个。

为了增强机关部室主动服务发展、服务项目、服务职工，自觉接受监督的意识，去年年底，隧道公司深化群众路线教育实践活动“两方案一计划”，组织所属项目部从“工作作风、工作态度、工作廉洁”三个方面对机关各部室进行测评。测评分为优秀、良好、合格三个等次，分别记5分、4分、3分。在建22个项目部全部参加测评，参与职工232人，占总数的22%以上。结果显示，大家对机关整体工作表示满意，测评平均在4.67分以上，特别是对公司机关开展的“机关下基层体验”、“十大培训”、“视频拜年”、“联合督查”点赞，对“好的作风正成为一种力量、一种习惯、一种风气和一种氛围”给予了肯定。

“测评结果虽然只有三个等次，但是对机关工作、作风建设的无疑是一场检验，感觉压力很大。”一名机关干部说，“这种民意测评，促使我们把工作做得更好，让项目和职工群众对我们的工作更满意。”

目前，该公司机关在工作态度、工作能力、工作管理进一步完善，新年提早布局谋划，着手清理制约影响作风建设、效能发挥的“条条框框”，有序推进机关绩效考评，加强部长队伍建设，提高业务工作水平，展现了现代优秀企业的良好机关形象。