12月22日至29日，郑州铁路局职教信息化题库建设与管理系统应用技能首期培训在基地正式开幕，郑州职工培训基地实施“三有”确保此次培训圆满开展。

多方选聘师资，技术攻关有支撑。“云学习”系统对推进全局职工培训工作信息化建设，优化培训方式，加快全局人才发展战略目标实现有重要意义。基地慎重考虑、多方考察后，聘请清华大学硕士研究生杨向红作为此次培训项目主讲，从软件开发、项目运作、站段题库的现场优化集成等方面进行技术指导，还邀请职教处相关专家结合全局职教管理现状，进行精彩点评。

科室协调沟通，后勤服务有保障。为确保培训质量，基地多个科室之间主动配合，“越位”协调，培训科与信息科各选配一名能力强、素质高的班主任，全程跟班听课，学习上将各站段培训情况即时反馈给教师，生活上直接与外联科沟通，多管齐下，有效保证培训质量与后勤服务齐头并进。

后续及时跟进，未来发展有步骤。全局信息化建设是一项长期重要任务，“云学习”系统也划分为多个模块，从培训管理——在线学习——课程开发——题库管理——资源共享，基地针对全局职教信息化进程的各个难点及时跟进，有计划分步骤进行逐个攻关，尽可能拓展培训资源建设的可持续性。（ 王冬云 刘  庆）