（记者马常宏 通讯员甘昌帅）近期，南宁通信段采用现场教学模式，加强职工实作技能培训，加快高铁人才队伍建设，满足高铁运营人才需求。

高铁列车运行期间，所有与地面调度系统的联系必须通过信息通道来实现，而高铁通信操作规程、检测方法比普速铁路更加复杂，职工业务培训难度大。为了满足高铁快速发展带来的人才需求，南宁通信段从现场教学入手，全面加快人才队伍建设。

南宁通信段从提高职工高铁实作技能入手，广泛开展现场教学、岗位练兵活动，促进职工岗位成才。他们采用现场教学模式，举办高铁通信技术培训班，以通信高铁工程介入、集成通信工程建设、客专通信系统组成等理论知识以及设备故障模拟、仪器仪表应用为主要内容，进行详细讲解。此外，他们组织技术骨干、授课老师深入现场，与职工同出勤、同点名、同作业，向职工讲解高铁通信标准化作业流程、安全风险等，提高职工的实作技能。