为预防廉政“节日病”，从12月开始，郑州建筑段党委提前着手，以涉廉高风险岗位人员为重点，利用不同形式载体，大力强化反腐倡廉教育，严密构筑廉政“防火墙”。

该段党委坚持以廉政文化为引领，强化廉洁从业教育，利用看板、宣传条幅、廉政书籍等营造“出门见廉、抬头看廉、读书思廉”的浓厚教育氛围。向全体党员干部发送廉政短信、廉政主题微信58条。组织党员干部签订“不收不送”承诺书、廉洁自律承诺书，使党员干部约束自己、管住家人、督导下属，促进廉洁从业。开展“廉政风险大家谈”主题活动，选取社会和路内近几年来10余件典型案例进行分析讨论，让大家深入了解案例案情，并对照职责写体会，晒体会，切实增强各级干部的自律意识。

该段党委还着力加强对工程建设、物资采购、房屋租赁等重点领域人员的廉洁从业教育。组织关键岗位人员31人，集中学习法律法规及各项管理制度，重温中央“八项规定”。举办“廉洁从业，守望幸福”演讲比赛和“远离犯罪”廉政教育会，对中层以上领导干部、重点岗位人员、参建单位管理人员等共200多人进行细致入微的廉洁从业教育，让各个层面、不同干部群体广泛参与、深入讨论，教育引导大家珍惜岗位，不踩“红线”，廉洁从业。

此外，为消除廉政工作传统“盲区”，该段党委还积极制定非工作时段反腐倡廉措施，通过公开举报电话，设立廉政微博，微信群，建立健全群众举报制度等措施，实时接受群众监督，大力加强对党员干部“八小时之外”的廉政检查，全方位预防“节日病”，营造出清廉过节的良好氛围。