根据《郑州集团党委 郑州集团关于继续深化“安全风险大家谈”活的的通知》（郑州集团党〔2014〕28号）文件精神，北京公司结合自身实际细定措施、抓好贯彻落实，迅速开展安全风险管理大家谈活动。通过借鉴和运用近年来开展主题宣传教育活动的经验和做法，确保北京公司“大家谈”活动取得实效。

按照路局活动的要求，公司安排专人负责牵头，协调各部门制定具体实施方案，安排专人对公司的安全风险点进行全面排查，重新梳理各岗位现场作业的薄弱和关键环节，完善风险控制措施。

为使公司员工更好地领会活动精神，以部门为单位，利用专题学习会、中心组学习会、座谈会等形式，组织干部职工认真学习活动的相关文件，围绕安全风险管理的主题，结合工作和学习实际，组织职工认真讨论，讲认识，谈体会，交流心得。同时组织公司职工认真学习《安全生产法》知识 ，并开展答卷活动；制作图版放置公司明显位置供职工学习，同时制作条幅展板安放在公司一线基地，使一线员工时时处处提高安全警惕。

在安全风险大家谈活动中，通过领导干部讲话、集中学习等方式，引导广大干部职工正确理解“为什么要实施‘三化’”，“怎样落实‘三化’”，增强推进安全风险管理的自觉性和责任感。要把安全风险管理中遇到的问题难题，作为活动的切入点，组织干部职工深入查摆问题的表现、深入分析产生问题的原因，形成解决问题的措施办法。要坚持边谈边改，把“大家谈”活动中发现的问题，纳入安全风险管理的“问题库”，明确时限，整改销号。

通过“安全风险大家谈”活动的深入开展，增强了公司全体员工的安全意识，提升了员工规避风险、消除风险的素质能力，确保了公司安全工作的持续稳定。（赵月）